إدارة الأعمال20 min readنُشر حُدّث

الضمان الاجتماعي في العراق لأصحاب العمل: التسجيل وإدراج الموظفين والاشتراكات والسجلات

الضمان الاجتماعي لصاحب محل أو مقهى أو مطعم: تسجيل المنشأة وإدراج كل عامل ودفع اشتراكات شهرية بإثبات رسمي وأرشفة رواتب وحضور؛ روابط قانون 18/2023 و37/2015 دون اختراع نسب؛ رقم يسجل العمليات لا يقدّم الضمان.

فريق رقمIraqEnglish version
صاحب متجر ومسؤولة إدارية يرتبان ملفات مستقلة لسجلات العاملين
احتفظ بملف منظم ومستقل لكل عامل.
الخلاصة السريعة

الضمان الاجتماعي لأصحاب العمل الخاص يعني تسجيل المنشأة وإدراج العمال المشمولين ودفع الاشتراكات الشهرية بإثبات رسمي وأرشفة الرواتب والحضور بجانب عقود 37/2015 وقراءة 18/2023 مع مستشار. رقم يسجل الموظفين والمبيعات والقيود—لا يسدد الضمان نيابة عنك.

01

الضمان الاجتماعي في العراق لأصحاب العمل: التسجيل وإدراج الموظفين والاشتراكات والسجلات

مقهى في بغداد يوظف كاشيراً ثالثاً بلا ورقة تاريخ تعيين. عيادة في أربيل تدفع أجوراً نقداً بلا مجلد لكل عامل. عند طلب الإثبات، امتثال الضمان الاجتماعي يعني انضباط السجلات: من يعمل لديك، منذ أي تاريخ، بأي أجر، وبأي إيصال رسمي حصلت عليه خارج برنامج المحاسبة.

الدليل لـ أصحاب العمل الخاصين—مطاعم، تجزئة، عيادات، مصانع صغيرة—الذين يحتاجون التسجيل وإدراج العمال ودفع الاشتراكات عبر القنوات الرسمية مع ملفات جاهزة للتدقيق. نستشهد بقانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) وسياق عقد العمل، وPDF وزارة العدل لقانون 18/2023 لإطار الضمان الاجتماعي مع المستشار. لا نختلق نسب اشتراك أو غرامات أو مواعيد؛ أي رقم دينار أدناه توضيحي.

رقم يوفّر staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف لـ تسجيل الأجور—ولا يسجّل منشأتك في الضمان ولا يحوّل الاشتراكات. سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، الوصف الوظيفي.

إجابة سريعة: ابنِ قائمة موظفين، أكمل التسجيل الرسمي لصاحب العمل، أدرج كل عامل بالهوية وتاريخ التعيين، ادفع الاشتراكات بالإجراء الساري واحفظ الإيصالات، أرشف الرواتب والحضور سنة على الأقل، واستخدم رقم للسجلات الداخلية فقط.

02

الضمان الاجتماعي: ما يتحكم به صاحب العمل

خمس نقاط لسجلات صاحب العمل: العاملون والتسجيل والشمول والاشتراكات والأرشفة
أكد الإجراءات المنطبقة مع الجهة المختصة واحتفظ بالإثباتات الرسمية إلى جانب السجلات الداخلية.
موضوعملفكمصدر رسمي
التوظيف**عقد العمل** + هويةhttps://www.iraqilaws.com/2023/10/37-2015.html
قانون الضمانملاحظات مع المستشارhttps://www.moj.gov.iq/upload/pdf/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%AF%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B6%D9%85%D8%A7%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%20-%20Copy_102.pdf
ترحيل الأجر**JournalEntriesTab**سند صرف
الساعاتجداول حضورساعات العمل
المسمىبطاقة وظيفةالوصف الوظيفي

03

تسجيل المنشأة ومجلد لكل عامل

1. قائمة العاملين — الاسم، الهوية، المسمى، تاريخ التعيين، نوع العقد.

2. تسجيل المنشأة — حسب 18/2023 وتعليمات الجهة؛ احفظ النسخة المختومة.

3. إدراج كل موظف — اربط الإدراج بـ ادارة الموارد البشرية.

4. أساس الأجر — وائم سلم الرواتب؛ وسّم الجداول توضيحي.

5. الدفع والأرشفة — إيصالات بجانب شهر الراتب؛ لا تخلط ظروف الاشتراك بصندوق نقطة البيع.

مدير مقهى يراجع هوية عامل جديد وسجل تاريخ مباشرته
طابق بيانات الهوية والعقد وتاريخ المباشرة قبل استكمال إجراء الشمول الرسمي.

04

اشتراكات شهرية دون تخمين النسب

قائمة مستندات الاشتراك: أساس الأجر والحصتان وإثبات السداد والمطابقة
تحقق من أساس الاشتراك والحصتين المنطبقتين ثم طابق إثبات السداد الرسمي مع الأجور.
خطوةإجراء المالكملاحظة توضيحية
الأجر على الكشفمن الدرجة المعتمدة**750,000 دينار/شهر (توضيحي)**
حصة العاملحسب القاعدة الرسميةسطر في كشف الراتب
حصة صاحب العملدفع مع إيصالمسح الإثبات
الماليةسند + قيد**JournalEntriesTab**

05

مطابقة إثبات السداد مع الأجور

احفظ إثبات السداد الرسمي مع كشف أجور الفترة المطابقة وراجع أي فروقات.

فريق مطعم يطابق إيصال السداد مع كشف الأجور بجوار ماسح ضوئي
احفظ إثبات السداد الرسمي مع كشف أجور الفترة المطابقة وراجع أي فروقات.

06

حدود صادقة لهذا الدليل ولرقم

ليس استشارة قانونية — https://www.moj.gov.iq/upload/pdf/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%AF%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B6%D9%85%D8%A7%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%20-%20Copy_102.pdf وhttps://www.iraqilaws.com/2023/10/37-2015.html مع المستشار.

لا غرامات أو مواعيد مختلقة — أكد التوقيت مع الجهة.

تقاطع المكافأة — م.43(2)(c) قد تحيل لقواعد الضمان؛ مكافأة نهاية الخدمة للحساب.

رقم — يسجّل المبيعات والموظفين والقيود والأرباح والسندات؛ لا يقدّم الضمان إلكترونياً.

07

شاشات المالية: سجّل الأجور ولا تقدّم الضمان

سند صرف عند دفع الظروف. ProfitLossReport يطابق JournalEntriesTab. SalesReport للسياق لا لحساب اشتراك قانوني.

نقطة مراجعة ورشة: حزمة تسجيل صاحب العمل في الملف قبل أول دفعة أجور

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح حزمة تسجيل صاحب العمل في الملف قبل أول دفعة أجور عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: نسخ الهوية وتاريخ التعيين لمجلد كل موظف

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح نسخ الهوية وتاريخ التعيين لمجلد كل موظف عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: إدراج المعيّن الجديد في سجل الموظفين قبل دخول نقطة البيع

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح إدراج المعيّن الجديد في سجل الموظفين قبل دخول نقطة البيع عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: ورقة أساس الأجر دون نسب اشتراك مختلقة

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح ورقة أساس الأجر دون نسب اشتراك مختلقة عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: ظروف الاشتراك الشهري منفصلة عن صندوق اليوم

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح ظروف الاشتراك الشهري منفصلة عن صندوق اليوم عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: مسح إيصال الدفع الرسمي بجانب شهر الراتب

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح مسح إيصال الدفع الرسمي بجانب شهر الراتب عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: تسجيل تاريخ المغادرة في ورقة واحدة مع مراجعة المكافأة

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح تسجيل تاريخ المغادرة في ورقة واحدة مع مراجعة المكافأة عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: أرشفة الحضور مع سجل الأجر سنة كاملة

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح أرشفة الحضور مع سجل الأجر سنة كاملة عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: مراجعة PDF وزارة العدل 18/2023 مع مستشار

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح مراجعة PDF وزارة العدل 18/2023 مع مستشار عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: مذكرة سند الصرف للأجور فقط—رقم لا يقدّم الضمان

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح مذكرة سند الصرف للأجور فقط—رقم لا يقدّم الضمان عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: حزمة تسجيل صاحب العمل في الملف قبل أول دفعة أجور

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح حزمة تسجيل صاحب العمل في الملف قبل أول دفعة أجور عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: نسخ الهوية وتاريخ التعيين لمجلد كل موظف

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح نسخ الهوية وتاريخ التعيين لمجلد كل موظف عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: إدراج المعيّن الجديد في سجل الموظفين قبل دخول نقطة البيع

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح إدراج المعيّن الجديد في سجل الموظفين قبل دخول نقطة البيع عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: ورقة أساس الأجر دون نسب اشتراك مختلقة

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح ورقة أساس الأجر دون نسب اشتراك مختلقة عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: ظروف الاشتراك الشهري منفصلة عن صندوق اليوم

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح ظروف الاشتراك الشهري منفصلة عن صندوق اليوم عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: مسح إيصال الدفع الرسمي بجانب شهر الراتب

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح مسح إيصال الدفع الرسمي بجانب شهر الراتب عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: تسجيل تاريخ المغادرة في ورقة واحدة مع مراجعة المكافأة

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح تسجيل تاريخ المغادرة في ورقة واحدة مع مراجعة المكافأة عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

نقطة مراجعة ورشة: أرشفة الحضور مع سجل الأجر سنة كاملة

ينضبط الضمان الاجتماعي للمطاعم والتجزئة والعيادات والمصانع الصغيرة عندما يصبح أرشفة الحضور مع سجل الأجر سنة كاملة عادة قبل نهاية الشهر. قانون العمل 37/2015 (النص، English PDF) يحدد سياق التوظيف والأجر بجانب عقد العمل؛ قواعد التقاعد والضمان في PDF وزارة العدل 18/2023—راجعها مع مستشار. staff/POS وSalesReport وJournalEntriesTab وProfitLossReport وسند صرف تساعدك على تسجيل الأجور والسندات؛ رقم لا يسجّل صاحب العمل ولا يدفع الضمان عنك. اربط بـ سلم الرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، والوصف الوظيفي.

<!--PAD-->

08

الخلاصة

الضمان الاجتماعي يعني منشأة مسجّلة وعمالاً مدرجين ودفعات بإيصالات وأرشفة رواتب. قانون 37/2015 للتوظيف؛ 18/2023 للضمان مع المستشار. رقم للسجلات الداخلية فقط. سلم الرواتب، ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، الوصف الوظيفي، مكافأة نهاية الخدمة.

09

أسئلة شائعة

ما الضمان الاجتماعي لصاحب العمل الخاص؟

الضمان الاجتماعي نظام اشتراكات صاحب العمل والعامل في تشريع التقاعد—خاصة PDF وزارة العدل 18/2023 مع مستشار. قانون العمل 37/2015 (النص، English) للتوظيف والأجر وعقد العمل ولا يغني عن إجراءات الجهة. لا نذكر نسباً أو مواعيد نهائية أو غرامات.

هل رقم يسجّل منشأتي في الضمان؟

لا. staff/POS وJournalEntriesTab وProfitLossReport وSalesReport وسند صرف للسجلات الداخلية—لا تسجيل ولا دفع اشتراك عنك.

كيف أُدرج كاشيراً جديداً؟

أضفه في سجل الموظفين، واحفظ الهوية وتاريخ التعيين، ووائم الأجر مع سلم الرواتب، وأكمل التسجيل الرسمي خارج رقم قبل نقطة البيع.

مثال أجر توضيحي؟

توضيحي فقط: 750,000 دينار شهرياً لفرز الظروف—ليس أساساً قانونياً للاشتراك حتى يؤكد المستشار.

أين تتقاطع المكافأة؟

مكافأة نهاية الخدمة قد تحيل عبر م.43(2)(c)—https://www.moj.gov.iq/upload/pdf/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%AF%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B6%D9%85%D8%A7%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%20-%20Copy_102.pdf مع مستشار.

أدلة الموارد البشرية؟

ادارة الموارد البشرية، ساعات العمل، الوصف الوظيفي، سند صرف.

أجور نقدية بلا سجل؟

ما زلت تحتاج إثبات دفع مؤرخ وحضور وترحيل JournalEntriesTab—الجهات تطلب ملفات.

أسئلة شائعة

ما معنى الضمان الاجتماعي لصاحب عمل خاص؟

حلقة امتثال: تسجيل المنشأة وإدراج العمال ودفع اشتراكات شهرية بإيصالات رسمية وأرشفة رواتب وحضور.

أي نصوص قانونية نقرأ أولاً؟

قانون العمل 37/2015 للتوظيف والأجور وPDF وزارة العدل لقانون 18/2023 للتقاعد والضمان—مع مستشار.

هل رقم يدفع الاشتراكات؟

لا. يسجل الموظفين والمبيعات والقيود والسندات؛ التسديد عبر القنوات الرسمية.

ما العلاقة بمكافأة نهاية الخدمة؟

المادة 43(2)(c) قد تحيل لبعض الحالات—راجع دليل المكافأة وقانون 18/2023.

ماذا يحتوي ملف كل موظف؟

عقد، هوية، تاريخ تعيين، أساس أجر، تاريخ إدراج، نسخ إيصالات اشتراك.

أين تُسجّل الأجور في رقم؟

سند صرف وJournalEntriesTab ومطابقة ProfitLossReport.

أي خطط رقم؟

تحقق من /pricing.

كتب بواسطة

فريق رقم

أدلة عملية لأصحاب المطاعم والمتاجر والفرق التشغيلية

الخطوة التالية

جرّب رقم على بيانات قريبة من عملك

ابدأ مجاناً

اقرأ أيضاً

أدلة مرتبطة من مدونة رقم

كل المقالات